DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO-MANUAL DE FUNCIONES
29 de MARZ.
inicio
Online
Modalidad
3
Sesiones en vivo
9 horas
Carga Horaria
Español
Idioma
Qué aprenderás
- Análisis de aspectos estratégicos.
- Gestión del Conocimiento.
- Mapeo y priorización de Unidades, Aéreas y Cargos.
- Gestión en Base a Procesos y la relación con la tarea de actualizar el Manual de Funciones de la Organización.
- Premisas, Roles, Atribuciones y Perfil del Equipo Gestor.
- Aspectos que deben ser tomados en cuenta para preparar la organización.
- Aspectos que se deben tomar en cuenta para la implementación del Nuevo Manual de descripción de Puestos.
- Análisis de aspectos organizacionales.
- Factores Críticos de Éxito que deben ser tomados en cuenta
- Administrar la resistencia al cambio.
- Aspectos tácticos y operativos para la elaboración del MOF.
- Documentos rectores para la actualización de puestos y perfiles de cargo.
- Análisis de puestos y sus características.
- Elaboración del perfil de puestos.
- Aspectos metodológicos que se deben tomar en cuenta para realizar un trabajo objetivo y profesional.
- Como elaborar el manual de funciones para empresas privadas e instituciones públicas.
¿Qué obtendrás?
Certificado de Asistencia
1 Certificado con carga horaria de 9 horas academicas
Clases en vivo
Acceso a la clase en vivo para poder despejar todas sus dudas
Clases grabadas
Acceso a la clase grabadas para que pueda revisarlo las veces que crea necesario
Material Digital
Material descargable (Presentación, planillas parametrizadas, reglamentos y más)
Asesoría
Asesoría durante el desarrollo de la capacitación
Metodología
Metodología CODY LANS. Un modelo basado en retos de innovación y aplicación práctica (Aprender haciendo)
¿De quién aprenderás?
Con más de 22 años de experiencia en el área. Psicologo de profesión, especialista en Sistema de Gestión de Calidad , Dirección estratégica, Diseño y evaluación de puestos. Con trayectoria amplia como asesor en importantes instituciones como: Analista Nacional de Capacitación y Desarrollo- Banco Mercantil S.A. Jefe Nacional de Administración de Personal - ADECCO Bolivia Jefe de Recursos humanos -CLHB S.A OILTANKING Bolivia Sub Gerente de planificación y desarrollo de Recursos Humanos. Jefe de Recursos Humanos - GRUPO ZURICH Gerente de Recursos humanos - Laboratorio VITA S.A Jefe Nacional de Gestión de personas - Banco PYME Ecofuturo, actualmente se desempeña como Jefe Nacional de Capacitación y Desarrollo- Banco Unión S.A
Requisitos
Inversión
Inversión
Bs. 350
Promoción
Bs. 300
El precio promocional terminará en:
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