Entrenamiento de consultores en:
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS
Online
Modalidad
12
Sesiones en vivo
36 horas
Carga Horaria
Español
Idioma
Objetivo
Fortalecer las competencias de Dirección y Gestión del Talento Humano mediante la aplicación de herramientas actuales para la Planificación Estratégica, Selección del Personal y la Gestión por Competencias, que permitan el cumplimiento de metas.
Dirigido a
Gerentes, Jefes de áreas y toda persona que está desempeñando un cargo gerencial u operativo en la empresa, así como a profesionales del área y encargados de Recursos Humanos de empresas públicas y privadas interesados en la gestión y optimización del Recurso humano.
¿Qué obtendrás?
Certificado de Asistencia
Certificado con carga horaria de 6 horas académicas.
Clases en vivo
Acceso a clases en vivo para poder despejar todas sus dudas.
Clases grabadas
Acceso a la clase grabadas para que pueda revisarlo las veces que crea necesario.
Material Digital
Material descargable (Presentación, planillas parametrizadas, reglamentos y más).
Asesoría
Asesoría durante el desarrollo de la capacitación.
Diploma como Consultor
Diploma como Consultor previa presentación y aprobación del trabajo final.
Requisitos
¿De quién aprenderás?
Consultor Senior en: Planificación Estratégica PEE-LANS, Formulación y Elaboración de Proyectos, Plan de Negocios, Gestión de Recursos Humanos por competencias, Desarrollo Organizacional, Manejo de equipos de Alto Desempeño, Plan y modelo de Agro negocios. Coaching de Desarrollo Personal y Profesional.
Con más de 22 años de experiencia en el área. Psicólogo de profesión, especialista en Sistema de Gestión de Calidad, Dirección estratégica, Diseño y evaluación de puestos. Con trayectoria amplia como asesor en importantes instituciones como: Analista Nacional de Capacitación y Desarrollo- Banco Mercantil S.A. jefe Nacional de Administración de Personal - ADECCO Bolivia Jefe de Recursos humanos -CLHB S.A OILTANKING Bolivia Sub Gerente de planificación y desarrollo de Recursos Humanos. Jefe de Recursos Humanos - GRUPO ZURICH Gerente de Recursos humanos - Laboratorio VITA S.A Jefe Nacional de Gestión de personas - Banco PYME Ecofuturo, actualmente se desempeña como Jefe Nacional de Capacitación y Desarrollo- Banco Unión S.A
Con más de 17 años de experiencia en el área Abogado de profesión, Master en: -Derecho Laboral y Seguridad Social.(UPB) - Obligaciones Jurídicas de las Empresas. - Instituciones en Derecho Empresarial y Contratación Mercantil. Con trayectoria amplia como asesor en importantes instituciones como: Ex Asesor de La Corte Departamental Electoral Cochabamba y la Caja de Salud de la Banca Privada (Regional Cochabamba). Además de desempeñarse como Gerente de Recursos Humanos en I.C.E Ingenieros. S.A. Y como Jefe departamental de Trabajo de Cochabamba en Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social Bolivia.
Contenido del programa
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS. |
METODOLOGÍA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO. |
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS (ATRAER, GESTIONAR Y RETENER EL TALENTO) TEST PSICOMÉTRICOS. |
ELABORACIÓN, AJUSTE Y ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS. |
LIDERAZGO SITUACIONAL EN LA FORMACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO (COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO). |
EL ABC DE LA CONSULTORÍA . COMO ABRIR UNA CONSULTORA EN RECURSOS HUMANOS, PASO A PASO. |
Inversión
Inversión
Bs. 2800
Promoción
Bs. 2100
El precio promocional terminará en:
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